1、序号：1
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的处罚(包含对社会保险待遇领取人丧失领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的处罚)
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《失业保险条例》。
（2）《中华人民共和国行政处罚法》。
（3）《工伤职业劳动能力鉴定管理办法》。
（4）《工伤保险辅助器具配置管理办法》。
（5）《工伤保险条例》。
（6）《社会保险稽核办法》。
（7）《河北省社会保险基金监督办法》。
6、经办流程
（1）基金监管处核实是否存在违法行为，确定违法行为移交石家庄市劳动监察局查处；
（2）立案： 一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（3）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（4）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（5）下达行政处罚决定书；
（6）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（7）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：2
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《中华人民共和国社会保险法》。
（2）《失业保险条例》。
6、经办流程
（1）基金监管处核实是否存在违法行为，确定违法行为移交石家庄市劳动监察局查处；
（2）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（3）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（4）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（5）下达行政处罚决定书；
（6）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行;
（7）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：3
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明、收受当事人财物的处罚
4、责任单位：工伤保险科、高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《工伤保险条例》
6、经办流程
（1）工伤保险处核实存在违法行为，移交石家庄市劳动监察局查处；
（2）立案： 一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（3）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（4）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（5）下达行政处罚决定书；
（6）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（7）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：4
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚
4、责任单位：工伤保险科、高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《工伤保险条例》
6、经办流程
（1）工伤保险处核实存在违法行为，移交石家庄市劳动监察局查处；
（2）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（3）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（4）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（5）下达行政处罚决定书；
（6）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（7）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：5
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对从事工伤保险辅助器具配置确认工作的组织或者个人提供虚假确认意见的；提供虚假诊断证明或者病历的；收受当事人财物的处罚
4、责任单位：工伤保险科、高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
《工伤保险辅助器具配置管理办法》
6、经办流程
（1）工伤保险处核实存在违法行为，移交石家庄市劳动监察局查处；
（2）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（3）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（4）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（5）下达行政处罚决定书；
（6）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（7）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：6
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位未按时为劳动者办理就业登记、失业登记手续的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《河北省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》。
（2）《就业服务与就业管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：7
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《中华人民共和国劳动合同法》。
（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。
（3）《劳务派遣行政许可实施办法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：8
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对劳务派遣单位涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的；隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的；以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《劳务派遣行政许可实施办法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：9
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，未依规定经过民主程序的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《劳务派遣暂行规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：10
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告或招用无合法身份证件的人员或以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的违法行为的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《就业服务与就业管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：11
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《劳动保障监察条例》。
（2）《中华人民共和国行政处罚法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：12
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位除法律、法规和国务院卫生行政部门规定的禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标强行作为体检标准的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《就业服务与就业管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：13
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位违反有关建立职工名册规定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：14
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位未按照规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《禁止使用童工规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：15
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位招用劳动者收取抵押金、保证金以及扣留劳动者证件或者档案的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《河北省劳动和社会保障监察条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：16
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对企业违反《河北省企业集体协商条例》第四十七条集体协商相关规定的行政处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《河北省企业集体协商条例》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：17
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对拒绝职工一方签约要求，不提供或者不如实向职工一方提供有关的情况和所需资料，不给予协商代表履行职责必要的时间，造成无法签订、履行、变更和解除集体合同的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
《河北省集体合同条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：18
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的；劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《中华人民共和国劳动合同法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：19
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，未对未成年工定期进行健康检查的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《劳动保障监察条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：20
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位安排怀孕7个月以上的女职工或在哺乳未满1周岁的婴儿期间夜班劳动或者延长其工作时间的行政处罚；安排女职工生育产假享受少于法定天数的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《女职工劳动保护特别规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：21
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位克扣或者无故拖欠工资以及支付劳动者工资低于当地最低工资标准的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据;《河北省劳动和社会保障监察条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：22
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位未按规定书面记录支付劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字，并至少保存两年备查的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《河北省工资支付规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：23
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对违反《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》有关规定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据:《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：24
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者职技能考核鉴定的规定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《劳动保障监察条例》。
（2）《河北省劳动和社会保障监察条例》。
（3）《职业技能鉴定规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：25
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《人才市场管理规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：26
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对人才中介服务机构违法擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料，不按规定办理许可证变更等手续的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《人才市场管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：27
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对人才中介服务机构超出许可业务范围接受代理业务的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《人才市场管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：28
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《人才市场管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：29
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《中华人民共和国就业促进法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：30
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对开展人力资源服务业务未备案，设立分支机构、办理变更或者注销登记未书面报告的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《人力资源市场暂行条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：31
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《人力资源市场暂行条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：32
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构或者其他服务机构采取虚假手段套取政府补贴的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《河北省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：33
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对未按照规定明示有关事项，未按照规定建立健全内部制度或者保存服务台账，未按照规定提交经营情况年度报告的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《人力资源市场暂行条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：34
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构违反规定，未明示职业中介许可证、监督电话的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《就业服务与就业管理规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：35
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构违反规定，未建立服务台账，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《就业服务与就业管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：36
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构向劳动者收取押金的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《中华人民共和国就业促进法》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：37
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构违反规定在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《就业服务与就业管理规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：38
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对人才中介机构违反《河北省人才市场管理条例》第二十七条的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《河北省人才市场管理条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：39
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对职业中介机构违反《就业服务与就业管理规定》第五十八条第（二）、（六）、（七）、（九）、（十）、（十一）项规定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《就业服务与就业管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：40
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对境外就业中介机构提供虚假材料骗领许可证的；以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动的；拒不履行《境外就业中介管理规定》第十条规定义务的；不与其服务对象签订境外就业中介服务协议书的；逾期未补足备用金而开展境外就业中介业务的；违反《境外就业中介管理规定》，严重损害境外就业人员合法权益的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《境外就业中介管理规定》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：41
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位不办理社会保险登记的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《中华人民共和国社会保险法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：42
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对缴费单位未按照规定变更社会保险登记或者注销登记的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《社会保险费征缴暂行条例》。
（2）《社会保险费征缴监督检查办法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：43
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对用人单位瞒报工资总额或者职工人数的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《劳动保障监察条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：44
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对缴费单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《社会保险费征缴暂行条例》。
（2）《社会保险费征缴监督检查办法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：45
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对缴费单位未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《社会保险费征缴监督检查办法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：46
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《劳动保障监察条例》。
（2）《社会保险费征缴监督检查办法》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：47
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对拒绝接受劳动和社会保障年度审查；打击报复举报人或者违反规定条件解除举报人劳动合同的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《河北省劳动和社会保障监察条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：48
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的；未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单的；扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《保障农民工工资支付条例》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：49
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户的；施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函的；施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《保障农民工工资支付条例》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：50
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认的；施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理的；分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的；施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《保障农民工工资支付条例》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：51
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对建设单位未依法提供工程款支付担保的（删除：归住建部门管辖）；建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用的；建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《保障农民工工资支付条例》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障局
行政处罚类办事指南
1、序号：52
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对未经批准擅自开办职业技能考核鉴定以及应当由人力资源和社会保障行政部门管辖的职业培训机构；职业技能考核鉴定机构以及人力资源和社会保障行政部门管辖的职业培训机构滥发职业培训证书或者职业资格证书的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据
（1）《河北省劳动和社会保障监察条例》。
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障
行政处罚类办事指南
1、序号：53
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《招用技术工种从业人员规定》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障
行政处罚类办事指南
1、序号：54
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对未取得或者伪造、出租、转借人才中介服务许可证以及年检不合格而从事人才中介服务活动的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《河北省人才市场管理条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障
行政处罚类办事指南
1、序号：55
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对人才中介机构提供虚假信息或者作出虚假承诺的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《河北省人才市场管理条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
高邑县人力资源和社会保障
行政处罚类办事指南
1、序号：56
2、权力类型：行政处罚
3、权力事项：对人才中介擅自增加收费项目或者提高收费标准的处罚
4、责任单位：高邑县人社局劳动和社会保障监察大队
5、政策依据：《河北省人才市场管理条例》
6、经办流程
（1）立案：一般程序立案，对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责人批准，指定1名主办执法人员，投诉案件5个工作日，其他来源案件需要进行调查处理的，应当及时立案查处；
（2）调查取证：2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料；
（3）处罚告知：依法制作并送达行政处罚告知书,重大处罚依法召开听证会；
（4）下达行政处罚决定书；
（5）执行处罚决定：主动履行的； 逾期不执行处罚决定的，履行催告程序，申请法院强制执行。
（6）结案归档。
7、办结时限
应当立案之日起60个工作日调查终结，情况复杂的，可延长30个工作日。调查终结后15工作日内作出行政处罚决定，特殊情况经批准可以延长。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
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